Giovani rifugiati diplomati in manutenzione

L’assessore alle Politiche sociali, Emma Capogrossi ha consegnato oggi gli attestati di partecipazione al corso di formazione in materia di sicurezza del lavoro, previsto dal decreto legislativo 81/2008 per chiunque svolga una attività anche a titolo di volontario. Gli attestati sono stati conseguiti da 10 giovani di diversa nazionalità che sono accolti nelle strutture del Comune e in centri di accoglienza, nell’ambito del progetto territoriale SPRAR (Sistema Protezione Richiedenti Asilo e Rifugiati) “Ancona Città d’asilo”.
Questo progetto ha come obiettivo principale la (ri)conquista dell’autonomia individuale dei richiedenti/titolari di protezione internazionale,rendendoli protagonisti attivi del proprio percorso di accoglienza e di inclusione sociale. La realizzazione di questa finalità passa anche attraverso percorsi di formazione e di accompagnamento all’integrazione lavorativa, sviluppando collaborazioni e sinergie con i soggetti del territorio titolari e competenti in materia.
I ragazzi che hanno ricevuto oggi l’attestato hanno partecipato a momenti teorici e pratici di addestramento all’uso delle attrezzature da lavoro, DPI e movimentazione manuale di carichi, sviluppando abilità spendibili in attività di manutenzione e giardinaggio. Per prepararsi hanno studiato la normativa del nostro Paese sintetizzata in una dispensa appositamente predisposta e tradotta in 6 lingue con la collaborazione degli stessi partecipanti. La seconda parte della formazione – svolta totalmente da personale del Comune- è consistita in una esercitazione pratica in piazza Cavour.
Emozionati e soddisfatti i giovani che “grazie a questa iniziativa di formazione- sottolinea l’assessore Emma Capogrossi- da un lato vengono messi a conoscenze delle regole e delle procedure a tutela del lavoratore, scoprendo una dimensione e una consapevolezza del tutto nuove. Dall’altro lato, si sentono gratificati e parte effettiva dell’inclusione sociale, dando significato al tempo che trascorrono in questa città, sentendosi utili e partecipi della vita di comunità”. Al pari di altri ragazzi che sono stati accolti ad Ancona nell’ambito dello stesso progetto, potranno ora trovare occupazione come volontari nell’ambito delle attività comunali oppure essere accettati come tirocinanti in aziende private.
Il progetto SPRAR ” Ancona città d’Asilo” di cui è titolare l’Ente comunale e che è gestito dall’Associazione ANOLF Marche, nell’anno 2016 ha difatti attivato, con la collaborazione dello IAL Marche e del CIOF, circa 17 tirocini formativi presso aziende agricole/vivai e nell’ambito della ristorazione. Si sono svolti corsi di formazione per la manutenzione delle aree verdi, per l’ orientamento al lavoro ed alla cittadinanza.
Nell’anno corrente, 2017, si sono attualmente avviati 6 tirocini formativi e si sta continuando a lavorare sulla formazione. Lo stesso percorso che ha riguardato i dieci ragazzi verrà attivato nelle prossime settimane per altri gruppi.