ANNO 2013 PERFORMANCE DIRIGENZA: NESSUN PREMIO DISTRIBUITO.
Causa avvicendamento amministrativo, nell’anno 2013, gli obiettivi del Piano esecutivo di gestione (PEG) sono stati formalizzati nel mese di novembre 2013.
Per tale anno pertanto non si è provveduto alla corresponsione della retribuzione di risultato ai Dirigenti.